Whistleblowing

I dipendenti e i collaboratori che intendono segnalare situazioni di condotta illecita, possono utilizzare questo form in cui viene garantita la tutela della riservatezza dell’identità del segnalante, nel pieno rispetto della legge.

clicca qui per scaricare le linee guida wistleblowing -faq.

Le segnalazioni potranno avvenire in forma scritta od orale. 

Affinché si possa dare riscontro dell'avvenuta presa in carico della segnalazione è obbligatorio che  il segnalante scelga la modalità in cui vuole essere ricontattato ( forma scritta od orale).

Il segnalante riceverà riscontro del corretta presa in carico della segnalazione entro 7 giorni dall'invio della stessa.

Verificata l'identità del segnalante la segnalazione sarà oggetto di opportune verifiche ed indagini ed il segnalante riceverà risposta entro 3 mesi.


Le segnalazioni calunniose o diffamatorie sono vietate e sanzionate e punite secondo norma di legge

Segnalazioni di condotte illecite

* gli elementi contrassegnati con l'asterisco (*) sono obbligatori

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